Zvárač (Nemecko)
-
Lokalita: Nemecko
Hamburg, Nemecko -
Ponúkaná mzda: 22,00 EUR brutto / No equivalent
-
Firma: Silverhand

Ponúkame:
- zamestnanie na nemeckých podmienkach - nemecký zamestnávateľ (nie na delegácii)
- atraktívna mzda 22, 00 EUR brutto / No equivalent
- ubytovanie zabezpečené a platené zamestnávateľom
- profesionálne vybavenie: zamestnávateľ poskytuje vysokokvalitnú zváraciu prilbu (hodnota 1. 500 EUR). Počas prvých 6 mesiacov sa vyberá záloha vo výške 100 EUR mesačne (vratná, za predpokladu, že sa o vybavenie staráte)
- Presčasy: +25% (platené nad štandardný počet hodín v mesiaci, napr. nad 160h pri 20 pracovných dňoch)
- Práca v noci (20:00 – 06:00): +25% (oslobodené od dane)
- Nedele: +50% (oslobodené od dane)
- Štátne sviatky: +100% (oslobodené od dane)
- príspevky a dane odvádzané v Nemecku zamestnávateľom
- možnosť profesijného rozvoja a dlhodobej spolupráce
- podpora našich konzultantov pri koordinovaní zamestnania
- poistenie pre zamestnanca a jeho rodinu
- uznávané právo na dovolenku
- naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v nemeckom jazyku na účely náboru)
Hlavné úlohy zamestnanca sú:
- vykonávanie zváracích prác
- vykonávanie zámočníckych prác
- práca na základe technického výkresu
- zváranie metódou MAG
Požiadavky:
- komunikatívna znalosť nemeckého jazyka (umožňujúca komunikáciu na pracovisku)
- skúsenosti na vyššie uvedenej pozícii
- vodičský preukaz skupiny B a auto
- aktuálne certifikáty zvárača (V prípade nedostatku aktuálnych oprávnení, Zamestnávateľ pošle zamestnancov do zváračskej školy v Hamburgu. Náklady na certifikáty hradí firma. Platí zmluva o vrátení nákladov len v prípade predčasného odchodu z práce (po 24 mesiacoch práce sa náklady na certifikáty úplne odpúšťajú)).
- ochota pracovať na zmeny
Skrat „m / k / n” má výlučne informačný charakter a znamená, že oznámenie je smerované ku všetkým osobám, bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepredstavuje kritérium rozlišovania a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok procesu náboru. Proces náboru sa uskutočňuje s úctou k zásade rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.