Vodič C+E - regionálna distribúcia v oblasti Beneluxu v rotácii 8/2 alebo 3-4/1 (Holandsko)
-
Lokalita: Holandsko
Venlo, Holandsko -
Ponúkaná mzda: 750-800 EUR netto / týždeň
-
Firma: Silverhand

Ponúkame:
- holandská pracovná zmluva
- atraktívna mzda 750-800 EUR netto / týždeň na týždeň (po odpočítaní nákladov na ubytovanie a poistenie)
- ubytovanie zabezpečené zamestnávateľom
- minimálne 40 hodín práce týždenne + 10 nadčasov (stabilný rozvrh na dennú zmenu, voľné víkendy)
- príplatky za nadčasy (130%) a prácu v neštandardných a nočných hodinách
- denná diéta a pokrytie nákladov na vlastnú dopravu (0, 23 EUR/km za každý kilometer nad 10 km jednosmerne)
- rotujúci systém: 8 týždňov práce / 2 týždne dovolenky (alebo flexibilne 3–4 týždne práce / 1 týždeň voľna)
- príspevky na sociálne poistenie a dane platené v Holandsku zamestnávateľom
- zdravotné poistenie pre zamestnanca
- platená dovolenka v súlade s holandským právom
- podpora našich konzultantov pri koordinácii zamestnania
- naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v anglickom jazyku na účely náboru)
Medzi hlavné úlohy zamestnanca patrí:
- denná regionálna distribúcia tovaru na území Beneluxu (Holandsko, Nemecko, Belgicko)
- realizácia trás s plachtovou návesou (Tautliner) – od 5 do 8 zastávok denne
- dodávky v systéme od skladu k skladu (deposit-to-deposit) – vodič zodpovedný za vykládku tovaru
- príležitostná výmena paliet
- obsluha harmonogramu a reportovanie pomocou tabletu, telefónu a e-mailu
Požiadavky:
- komunikatívna / dobrá znalosť nemeckého alebo anglického jazyka (umožňujúca komunikáciu na pracovisku)
- skúsenosti na vyššie uvedenej pozícii
- vodičský preukaz kat. C+E
- kód 95, karta vodiča / tachografu
- osvedčenie o bezúhonnosti (požadované pri nástupe do zamestnania)
- vlastné auto na dochádzanie do práce - vítané
Skrat „m / k / n” má výlučne informačný charakter a znamená, že oznámenie je smerované ku všetkým osobám, bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepredstavuje kritérium rozlišovania a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok procesu náboru. Proces náboru sa uskutočňuje s úctou k zásade rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.