Vodič C (Island)

Ponúkame:

• zamestnanie na islandských podmienkach - islandský zamestnávateľ (nie na delegácii)
• atraktívna mzda 574. 115 ISK netto (približne 4. 014 EUR*/mesačne netto) – pri 173, 33 hodinách a 46 nadčasoch - už po odpočítaní nákladov na ubytovanie, zdanení a odvodov
• ubytovanie zabezpečené zamestnávateľom
• pracovné oblečenie zabezpečené
• náklady na letenku a transfer z letiska hradí zamestnanec
• rýchly proces náboru – formality vybavené už za 2 dni!
• plné sociálne zabezpečenie
• príspevky a dane odvádzané na Islande zamestnávateľom
• možnosť práce nadčas
• možnosť profesijného rozvoja a dlhodobej spolupráce
• podpora našich konzultantov pri koordinovaní zamestnania
• respektované právo na dovolenku
• naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v anglickom jazyku na účely náboru)

kurz meny k 28. 05. 2026 ISK/EUR, sadzba uvedená pre lepšie porovnanie. Mzda bude vyplácaná v mene ISK (islandské koruny).

Hlavné úlohy zamestnanca sú:

• distribúcia a dodávanie tovaru zákazníkom vozidlami kategórie C, s občasným vedením súprav nákladných vozidiel kategórie C+E, ak to bude potrebné
• realizácia miestnych a diaľkových prepravných trás na území Islandu
• nakládka a vykládka tovaru a vykonávanie všeobecných skladových prác
• vykládka prichádzajúcich nákladných vozidiel a triedenie produktov po ich dodaní do distribučného centra
• podpora pri iných úlohách súvisiacich s prácou, v súlade s potrebami firmy. Pozícia vyžaduje flexibilitu, angažovanosť, motiváciu a ochotu pomáhať v rôznych oblastiach činnosti podniku

Požiadavky:

• komunikatívna / dobrá znalosť anglického jazyka (umožňujúca komunikáciu na pracovisku)
• min. 2 roky skúseností ako vodič C
• vodičský preukaz skupiny C s písomným kódom 95
• aktuálna karta vodiča
• vodičský preukaz C+E - vítané
• skúsenosti s prácou v sklade - vítané
• oprávnenie na obsluhu vysokozdvižných vozíkov - vítané
• aktuálna karta vodiča

Skrat „m / k / n” má výlučne informačný charakter a znamená, že oznámenie je smerované ku všetkým osobám, bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepredstavuje kritérium rozlišovania a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok procesu náboru. Proces náboru sa uskutočňuje s úctou k zásade rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.