TIG zvárač

Ponúkame:

• zamestnanie na belgických podmienkach – belgická pracovná zmluva (nie na delegácii)
• atraktívna mzda 19 EUR brutto / No equivalent + 10% prémia za prácu na zmeny + stravné poukážky v hodnote 5 eur na deň
• ubytovanie zabezpečené Zamestnávateľom, náklady hradí Zamestnanec
• ekopoukážky vo výške 250 eur ročne
• náhrada nákladov na cestu do Belgicka vo výške 150 eur
• rýchly proces náboru – formality vybavené aj za 2 dni!
• plné sociálne zabezpečenie
• príspevky a dane odvádzané v Belgicku Zamestnávateľom
• možnosť práce v nadčasoch (ak táto možnosť nie je dostupná – informujeme o tom)
• možnosť profesijného rozvoja a dlhodobej spolupráce
• podpora našich konzultantov pri koordinácii zamestnania
• respektované právo na dovolenku
• naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v nemeckom alebo anglickom jazyku na účely náboru)

Hlavné úlohy zamestnanca zahŕňajú:

• zváranie metódou TIG nehrdzavejúcej ocele, uhlíkovej ocele a iných zliatin
• montáž rúr a zostavovanie systémov potrubí pre nádrže
• zváranie rúr–rúr, prírub a krytov, aj na ťažko prístupných miestach
• vykonávanie opráv, vrátane odstraňovania drobných prasklín a chýb (približne 300–400 hodín zváracích prác)
• práca v rôznych zváracích polohách a s využitím rôznych doplnkových materiálov (napr. drôty 11090)
• čítanie a interpretácia technických výkresov a špecifikácií
• spolupráca s tímom na realizácii projektov v súlade s termínmi a štandardmi kvality
• starostlivosť o bezpečné a usporiadané pracovné miesto

Požiadavky:

• komunikatívna znalosť anglického jazyka
• vodičský preukaz skupiny B
• skúsenosti na pozícii zvárača TIG
• skúsenosti vo výstavbe nádrží - vítané
• platný zváračský certifikát
• ochota pracovať v 2-zmennej prevádzke (06. 00 - 14. 00, 14. 00 - 22. 00)

Sk abbreviácia „m / k / n” má výlučne informačný charakter a znamená, že inzerát je určený pre všetky osoby, bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepôsobí ako kritérium rozlišovania a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok procesu náboru. Proces náboru sa uskutočňuje s rešpektovaním zásady rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.