Námorný elektrikár / lodný elektrikár (Nemecko)

Ponúkame:

• zamestnanie na nemeckých podmienkach - nemecký zamestnávateľ (nie na delegácii)
• atraktívna mzda 22, 00 EUR brutto / No equivalent
• ubytovanie zabezpečené a platené zamestnávateľom
• transport zabezpečený firmou
• práca 45-55 hodín týždenne
• príspevky a dane odvádzané v Nemecku zamestnávateľom
• podpora našich konzultantov pri koordinácii zamestnania
• poistenie pre zamestnanca a jeho rodinu
• uznávané právo na dovolenku
• naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v nemeckom jazyku na účely náboru)
  
   

Hlavné úlohy zamestnanca sú:

• Údržba a oprava prístavných žeriavov (napr. kontajnerové žeriavy, mobilné prístavné žeriavy)
• Diagnostika elektrických a elektronických porúch
• Rýchle odstraňovanie porúch v teréne
• Montáž elektrických komponentov (motory, senzory, rozvádzače)
• Komplexné kabelážne práce pri priemyselných inštaláciách
• Pripojenie a testovanie riadiacich systémov
• Testovanie zariadení po inštalácii
• Regulácia a optimalizácia systémov
• Kontrola správnosti fungovania inštalácií
• Práca s meracími prístrojmi (multimeter, testery)
• Analýza chýb v inštaláciách a automatizácii
• Vypracovanie servisných správ
• Dokumentovanie porúch a vykonaných opráv
• Práca v súlade s normami kvality a bezpečnosti

Požiadavky:

• Montáž a servis elektrických inštalácií
• Čítanie elektrických schém
• Diagnostika porúch
• Obsluha meracích prístrojov
• Základná znalosť automatizácie
• Skúsenosti v priemyselnom prostredí
• Práca pri strojoch, zdvíhačoch alebo priemyselných inštaláciách (výhodou)
• Ochota pracovať v teréne
• Vzdelanie ako:
  • elektrikár / elektrotechnik / mechatronik
• Odborná prax (výhodou v priemysle)
• Schopnosť čítať technickú dokumentáciu
• komunikatívna / dobrá znalosť nemeckého jazyka (umožňujúca komunikáciu na pracovisku)
• skúsenosti na vyššie uvedenej pozícii
• vodičský preukaz skupiny B a auto

Skrat „m / k / n” má výlučne informačný charakter a znamená, že oznámenie je smerované ku všetkým osobám, bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepredstavuje kritérium rozlišovania a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok procesu náboru. Proces náboru sa uskutočňuje s úctou k zásade rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.