Montér (m / ž / nb)

Ponúkame:

• zamestnanie na rakúnskej podmienky - rakúska pracovná zmluva (nie na delegácii)
• atraktívna mzda 3300 EUR netto / mesiac pri predpoklade 160 hodín práce za mesiac
• ubytovanie zorganizované a platené Zamestnávateľom
• rýchly proces náboru - formality vybavené aj za 2 dni!
• plné sociálne výhody
• príspevky a dane odvádzané v Rakúsku Zamestnávateľom
• možnosť práce v nadčasoch (ak táto možnosť nie je dostupná – informujeme o tom)
• možnosť profesionálneho rozvoja a dlhodobej spolupráce
• podpora našich konzultantov pri koordinovaní zamestnania
• poistenie pre Zamestnanca a jeho rodinu
• respektované právo na dovolenku
• naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava CV v nemeckom jazyku na účely náboru)

Hlavné úlohy zamestnanca sú:

• výroba a montáž zariadení na tepelné spracovanie
• samostatné vykonávanie všeobecných zámočníckych prác, vrátane čítania technických výkresov a dlhoročné skúsenosti v oceľových konštrukciách
• vykonávanie montáže inštalácií v medzinárodnom prostredí a s tým súvisiace koordinačné práce na stavenisku
• spájanie/čepovanie konštrukčných prvkov s využitím rôznych metód zvárania
• obsluha používaných nástrojov, strojov, zariadení, prístrojov a pracovných pomôcok
• kontrola a dodržiavanie noriem a smerníc, ako aj odstraňovanie chýb v komponentoch a inštaláciách
• zohľadňovanie štandardov BOZP a bezpečnosti pri vykonávaní práce
• rozdelenie práce a plánovanie využitia personálu
• plánovanie priebehu pracovných procesov v spolupráci s oddelením prípravy výroby
• organizácia prác a zabezpečenie bezporuchového a včasného plnenia úloh

Požiadavky:

• komunikatívna znalosť nemeckého jazyka
• vodičský preukaz sk. B a auto 
• skúsenosti na uvedenej pozícii
• znalosť a skúsenosti s najpopulárnejšími metódami zvárania
• oprávnenie na žeriav bude ďalšou výhodou

Skratka „m / ž / nb“ má výlučne informatívny charakter a znamená, že pracovná ponuka je určená všetkým osobám bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepredstavuje rozlišovacie kritérium a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok výberového konania. Výberové konanie sa uskutočňuje v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.