Maliar
-
Lokalita: Island
Akureyri, Island -
Ponúkaná mzda: 533.395 ISK netto / mesiac
-
Firma: Silverhand

Ponúkame:
- zamestnanie na islandských podmienkach - islandský zamestnávateľ (nie v delegácii)
- atraktívna mzda 533. 395 ISK netto (približne 3. 730 EUR*/mesačne netto) – pri 173, 33 hodinách a 36 nadčasoch - už po odpočítaní nákladov na ubytovanie, zdanení a odvodov
- ubytovanie zabezpečené zamestnávateľom
- pracovné oblečenie zabezpečené
- náklady na letenku a transfer z letiska hradí zamestnanec
- rýchly proces náboru – formality vybavené už za 2 dni!
- plné sociálne zabezpečenie
- príspevky a dane odvádzané na Islande zamestnávateľom
- možnosť práce nadčas
- možnosť profesionálneho rozvoja a dlhodobej spolupráce
- podpora našich konzultantov pri koordinácii zamestnania
- respektované právo na dovolenku
- naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v angličtine na účely náboru)
kurz meny k 21. 05. 2026 ISK/EUR, sadzba uvedená pre lepšie porovnanie. Mzda bude vyplácaná v mene ISK (islandské koruny).
Medzi hlavné úlohy zamestnanca patrí:
- tmelovanie spojov sadrokartónových dosiek (nanášanie tmelu, montáž rohov)
- ručné spracovanie sadrokartónových dosiek a spracovanie pomocou automatických nástrojov
- omietanie a vyhladzovanie stien (nanášanie omietok a vyhladzovacích hmôt na dosiahnutie hladkých povrchov)
- brúsenie omietok a tmelov na stenách zo sadrokartónových a betónových dosiek na prípravu povrchov na dokončenie
- základovanie a maľovanie vnútorných stien
- maľovanie drevených konštrukcií, vrátane okien, dverí a obkladových líšt
Požiadavky:
- komunikatívna znalosť anglického jazyka (umožňujúca komunikáciu na pracovisku)
- min. 3 roky skúseností ako maliar/omietkár
- vodičský preukaz skupiny B
- osvedčenie o bezúhonnosti
Skrat „m / k / n” má výlučne informačný charakter a znamená, že oznámenie je smerované ku všetkým osobám, bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepredstavuje kritérium rozlišovania a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok procesu náboru. Proces náboru sa uskutočňuje s úctou k zásade rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.