Vyhľadať prácu   |    Vložte pracovnú ponuku
HitPraca.sk - ponuky práce
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Prihláste sa na odber pracovných ponúk
  • Magazín
  • Pre spoločnosti
Magazín HitPraca.sk
Naspäť na prehľad článkov

Dobrý vs. skvelý! Ako ukázať zamestnávateľom rozdiel

Publikované: 12. 11. 2022
Dobrý vs. skvelý! Ako ukázať zamestnávateľom rozdiel

Každý môže robiť niečo jedinečné alebo mať jedinečný súbor zručností, ale nie každý to odhalí svetu, dá o tom vedieť ostatným alebo to považuje za cenné. Všetky tri faktory sú problémom, keď je čas presvedčiť zamestnávateľa o svojej hodnote. Uchádzači si môžu myslieť, že neurobili nič zlé alebo neurobili žiadne chyby. Urobili dobre, ale tentoraz neboli skvelí.

Môže sa stať, že budete vybraní v oblasti "dosť dobrých" kandidátov na prácu. Napriek tomu, ak existuje kandidát,ktorý stelesňuje "skvelý", potom je celkom isté, že prácu nedostanete. Ako ukázať, že nie ste len "dobrí"

Naučte sa propagovať svoju prácu a svoje úspechy

Ak vám propagácia vašich úspechov a skvelých výsledkov nie je známa, pamätajte, že medzi propagáciou a chválenkárstvom je tenká hranica, ale nemožno poprieť jeho užitočnosť, ak je prospešné pre ostatných. Čím sebavedomejšie sa propagujete, tým viac pozornosti venujete svojej práci.

Ukážte svoj rast a zlepšovanie v priebehu času

Tým, ako z času na čas porovnávate svoje výsledky, ukazujete ostatným, ako hlboko investujete do rastu svojich zručností a kariéry. Ľudia, ktorí vo svojej kariére neustále napredujú, majú záujem zlepšovať svoj výkon. Ich víťazné spôsoby sa stávajú skôr systémovými než idealistickými. Aj keď vám neustále konkurujú, sústreďujete sa na zlepšovanie svojho výkonu.

Povedzte o svojich povýšeniach

Povýšenia a odporúčania, ktoré ste počas svojej kariéry získali, vychádzali zo vzťahov, ktoré ste si vytvorili so svojimi šéfmi nadriadenými alebo vyšším manažmentom. Chceli ste vedieť, ako vaša práca ovplyvnilaorganizáciu alebo koncového používateľa. Po celý čas ste rešpektovali reťazec velenia a dodržiavali ste pracovné očakávania.

Demonštrujte rýchlu reakciu na výzvy

Každý z nás sa stretol s pracovnými náplňami, ktoré v nás vyvolávali pocit, že nemôžeme robiť všetko. Väčšina z nás sa pod ne nepodpíše, ale mali by sme sa snažiť vybaviť svoju kariéru novými zručnosťami a skúsenosťami.


HitPraca.sk - ponuky práce
HitPraca.sk
Spoločne tvoríme trh práce
Odporúčame posledné články
  • Práca v Poľsku: je to dobrá voľba?
  • Ako sa predať na trhu práce
  • Rešpekt podriadených je dôležitý pre fungovanie tímu
  • Najlepšie organizačné zručnosti, ktoré odborníci na ľudské zdroje hľadajú, a ako ich rozvíjať
  • Prevezmite úlohu náborového pracovníka. Vyniknite medzi ostatnými kandidátmi
  • 4 povolania, ktoré prinášajú veľa stresu
  • Aké sú najhoršie pracovné miesta pre vaše pľúca
prevádzkovateľ a redakcia
HitPraca.sk
Kontakt na redakciu: praca@e.hitpraca.sk
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen
  • Považská Bystrica
  • Michalovce
  • Nové Zámky
  • Spišská Nová Ves
  • Komárno
  • Humenné
  • Levice
  • Liptovský Mikuláš
  • Bardejov
  • Lučenec
  • Piešťany
  • Ružomberok
  • Topoľčany
  • Trebišov
  • Čadca
  • Dubnica nad Váhom
  • Rimavská Sobota
HitPraca.sk - ponuky práce

Nájdite si rýchlo a prehľadne novú lepšiu prácu.

  • HitPraca.sk
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Mestá
  • Povolania
  • Zásady spracovania osobných údajov
  • Obchodné podmienky
  • O HitPraca.sk
Ponuky práce
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen

© Copyright 2021 HitPraca.sk | O HitPraca.sk | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)