Vyhľadať prácu   |    Vložte pracovnú ponuku
HitPraca.sk - ponuky práce
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Prihláste sa na odber pracovných ponúk
  • Magazín
  • Pre spoločnosti
Magazín HitPraca.sk
Naspäť na prehľad článkov

3 výhody, ktoré by mali pracujúci rodičia požadovať od zamestnávateľov

Publikované: 20. 8. 2022
3 výhody, ktoré by mali pracujúci rodičia požadovať od zamestnávateľov

Najmä pracovný a domáci život boli kedysi do značnej miery oddelené, ale s rozvojom práce na diaľku sa tieto bariéry rýchlo rozplynuli. Hoci práca z domu môže mať svoje výhody, napríklad skrátenie času dochádzania do práce,

má aj niektoré nevýhody.

Keď pandémia poslala kancelárskych pracovníkov domov, pracujúci rodičia a primárne opatrovateľky sa ocitli v situácii, keď museli súčasne žonglovať s úlohami na domácom fronte a zároveň vyvažovať svoj výkon v práci.Niektorí zamestnávatelia si tieto problémy nemusia uvedomovať, čo znamená, že teraz je čas, aby rodičia a opatrovatelia požadovali od svojich zamestnávateľov viac, iných a lepších výhod.

Pružné rozvrhy

V súčasnosti, keď sú naše pracovné a domáce životy viac integrované, môže byť ťažké zaviazať sa k prísnemu pracovnému rozvrhu od 8 do 16 hodín. Organizácie však zistili, že práca na diaľku môže byť vysoko efektívna, a využívajú nástroje ako Microsoft Teams, ktoré umožňujú zamestnancom pracovať asynchrónne. Porozprávajte sa so svojím šéfom o tom, či môžete určité hodiny venovať tímovým stretnutiam a spoločnej práci, pričom si inak zachováte vlastný rozvrh.

Viac dovolenky

Stát stanovuje minimálnu výmeru dovolenky. Je na každom zamestnávateľovi, aby určil počet dní plateného voľna. Je pravda, že tento benefit sa v pracovných ponukách objavuje čoraz častejšie. Ak nie, požiadajte zamestnávateľa o niekoľko dní plateného voľna za každý odpracovaný rok.

Materská dovolenka

Mnoho žien sa krátko po pôrode vracia do zamestnania. Využívajú skrátené alebo inak upravené pracovné zmluvy. ak ste novopečená mamička, ktorá chodí do kancelárie, hoci len na niekoľko dní alebo hodín týždenne,opýtajte sa, či vaša spoločnosť poskytuje materskú miestnosť (známu aj ako laktačná alebo dojčiaca miestnosť), aby ste mali súkromie a pohodlné miesto na dojčenie.


HitPraca.sk - ponuky práce
HitPraca.sk
Spoločne tvoríme trh práce
Odporúčame posledné články
  • Ako nájsť a získať stáže a pracovné skúsenosti v zahraničí
  • Ako zlepšiť komunikáciu medzi kolegami
  • Práca v zahraničí: čo treba zvážiť
  • Aký formát životopisu si mám vybrať: chronologický, funkčný alebo kombinovaný?
  • Ako rozvíjať svoju emocionálnu inteligenciu
  • 10 tipov, ako sa pripraviť na pohovor
  • Ako zistiť, kedy je vhodné odmietnuť pracovnú ponuku
prevádzkovateľ a redakcia
HitPraca.sk
Kontakt na redakciu: praca@e.hitpraca.sk
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen
  • Považská Bystrica
  • Michalovce
  • Nové Zámky
  • Spišská Nová Ves
  • Komárno
  • Humenné
  • Levice
  • Liptovský Mikuláš
  • Bardejov
  • Lučenec
  • Piešťany
  • Ružomberok
  • Topoľčany
  • Trebišov
  • Čadca
  • Dubnica nad Váhom
  • Rimavská Sobota
HitPraca.sk - ponuky práce

Nájdite si rýchlo a prehľadne novú lepšiu prácu.

  • HitPraca.sk
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Mestá
  • Povolania
  • Zásady spracovania osobných údajov
  • Obchodné podmienky
  • O HitPraca.sk
Ponuky práce
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen

© Copyright 2021 HitPraca.sk | O HitPraca.sk | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)