Vyhľadať prácu   |    Vložte pracovnú ponuku
HitPraca.sk - ponuky práce
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Pre spoločnosti
  • Magazín
  • Pracovné ponuky na e-mail
  • O HitPraca.sk
Magazín HitPraca.sk
Naspäť na prehľad článkov

Zistite, čo je to neštruktúrovaný rozhovor

Publikované: 30. 7. 2022
Zistite, čo je to neštruktúrovaný rozhovor

Pohovor je príležitosťou zapôsobiť na náborového manažéra. Hoci existuje mnoho typov pohovorov, vedomie, že sa zúčastníte neštruktúrovaného pohovoru, vám môže pomôcť pripraviť sa a poskytnúť kvalitné odpovede, ktoré potvrdia, že ste vhodným kandidátom na danú pozíciu. neštruktúrované pohovory sú často uvoľnenejšie a dávajú vám možnosť komunikovať a viesť viac rozhovorov.

Rozdiely medzi štruktúrovanými a neštruktúrovanými pohovormi

Zamestnávatelia používajú pohovory na posúdenie kvalifikácie uchádzača na danú pracovnú pozíciu a na pochopenie toho, do akej miery sa charakter osoby hodí do zavedenej kultúry spoločnosti. Pri štruktúrovanom pohovore náborový manažér kladie každému uchádzačovi súbor štandardných otázoka hodnotí ho na základe jeho odpovedí a vyrovnanosti počas pohovoru. Hlavný rozdiel neštruktúrovaného pohovoru spočíva v tom, že ako uchádzač môžete viesť podrobný rozhovor o svojich zručnostiach, kvalifikácii, skúsenostiach a vzdelaní, vďaka ktorým ste vhodným kandidátom.

Vďaka tomu, že máte rozhovor pod kontrolou, môžete počas štruktúrovaného pohovoru vyzdvihnúť svoje vlastnosti a zručnosti.

Výhody neštruktúrovaného pohovoru

Uchádzač profituje z dynamiky neštruktúrovaného pohovoru týmito spôsobmi:

  • Flexibilita. Hoci pohovor trvá dlhšie, náborový pracovník môže túto metódu využiť na lepšie pochopenie kvalifikácie uchádzača.
  • Komfort: Prostredie je pohodlné a uvoľnené, čo umožňuje vyniknúť individuálnym osobnostiam.
  • Autonómia: Uchádzač má vďaka tejto štruktúre väčšie právomoci a môže najlepšie odhaliť svoje charakterové vlastnosti a využiť čas na oznámenie svojej vhodnosti pre pracovné povinnosti.
  • Interaktívne: Interakcia umožňuje klásť otázky a oznámiť svoj pretrvávajúci záujem o pozíciu a spoločnosť. Pýtajte sa zasvätené otázky, aby ste pochopili potenciálnu prácu a ako sa vám páči firemná kultúra.
  • Odstraňuje komunikačnú bariéru: Keďže úlohy v tomto rozhovore sú menej obmedzujúce, rozhovor umožňuje úprimnú a spontánnu výmenu informácií, ktorá je informatívna pre obe strany

HitPraca.sk - ponuky práce
HitPraca.sk
Spoločne tvoríme trh práce
Odporúčame posledné články
  • 3 prekvapivé dôvody, prečo ste v práci vyhorení
  • Ako byť disciplinovanejší
  • Využívanie emocionálnej inteligencie na pracovisku
  • Čo presne robiť, keď pracovný stres narúša váš vzťah
  • Depresia v práci: Je to vašou vinou alebo vinou práce?
  • Ako sa naučiť ovládať hnev nielen v práci
  • Čo robiť, keď vám v práci dôjde energia?
prevádzkovateľ a redakcia
HitPraca.sk
Kontakt na redakciu: praca@e.hitpraca.sk
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen
  • Považská Bystrica
  • Michalovce
  • Nové Zámky
  • Spišská Nová Ves
  • Komárno
  • Humenné
  • Levice
  • Liptovský Mikuláš
  • Bardejov
  • Lučenec
  • Piešťany
  • Ružomberok
  • Topoľčany
  • Trebišov
  • Čadca
  • Dubnica nad Váhom
  • Rimavská Sobota
HitPraca.sk - ponuky práce

Nájdite si rýchlo a prehľadne novú lepšiu prácu.

  • HitPraca.sk
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Mestá
  • Povolania
  • Zásady spracovania osobných údajov
  • Obchodné podmienky
  • O HitPraca.sk
Ponuky práce
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen

© Copyright 2021 HitPraca.sk | O HitPraca.sk | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)