Vyhľadať prácu   |    Vložte pracovnú ponuku
HitPraca.sk - ponuky práce
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Pre spoločnosti
  • Magazín
  • Pracovné ponuky na e-mail
  • O HitPraca.sk
Magazín HitPraca.sk
Naspäť na prehľad článkov

Časté otázky pri uchádzaní sa o zamestnanie

Publikované: 21. 3. 2022
Časté otázky pri uchádzaní sa o zamestnanie

Možno ste tiež zistili, že hoci ste potenciálnemu zamestnávateľovi poslali svoj životopis s motivačným listom, personálne oddelenie dostalo žiadosť a dotazník s otázkami.Zamestnávatelia často uchovávajú žiadosti v osobných spisoch úspešných uchádzačov o zamestnanie. Hoci je každý životopis jedinečný, v žiadostiach o zamestnanie sa bežne nachádza niekoľko otázok.

Predchádzajúce zamestnanie

Žiadosti o zamestnanie predstavujú oficiálnu pracovnú históriu uchádzačov o zamestnanie. V mnohých prípadoch sa v žiadostiach o zamestnanie požaduje chronologický zoznam predchádzajúcich pozícií, ktoré uchádzači zastávali. Spolu s názvom pracovnej pozície a názvom každej spoločnosti sa do dotazníka doplní aj dĺžka zamestnania. Niektorí náboroví pracovníci si od vašich predchádzajúcich zamestnávateľov vyžiadajú referencie o vašich pracovných zručnostiach.

Požiadavky na pracovné miesto

Mnohé pracovné miesta si vyžadujú špecifické vzdelanie alebo pracovné skúsenosti. V žiadostiach, ktoré sa netýkajú konkrétneho pracovného miesta, však môžu uchádzači uviesť všeobecné pracovné pozície alebo konkrétne oddelenia v rámci spoločnosti, kde majú záujem pracovať. Otázky v dotazníku sú zamerané na špecifikáciu zručností uchádzača. Ich cieľom je odhaliť, či je uchádzač vhodný na danú prácu.

Otázky týkajúce sa platu

Otázky týkajúce sa platovej histórie a platových požiadaviek predstavujú pre uchádzačov o zamestnanie potenciálne mínové pole. Zamestnávatelia často používajú platové požiadavky na vyradenie potenciálnych kandidátov. Z tohto dôvodu mnohí kariérni odborníci radia uchádzačom o zamestnanie, aby diskusiu o plate odložili, kým nebude ponuka práce istejšia. V žiadostiach o zamestnanie, v ktorých sa vyžadujú platové požiadavky, namiesto toho uveďte široké platové rozpätie alebo uveďte, že platové požiadavky sú flexibilné. Ak musíte byť v dotazníku konkrétni, buďte pravdiví

.


HitPraca.sk - ponuky práce
HitPraca.sk
Spoločne tvoríme trh práce
Odporúčame posledné články
  • 3 prekvapivé dôvody, prečo ste v práci vyhorení
  • Ako byť disciplinovanejší
  • Využívanie emocionálnej inteligencie na pracovisku
  • Čo presne robiť, keď pracovný stres narúša váš vzťah
  • Depresia v práci: Je to vašou vinou alebo vinou práce?
  • Ako sa naučiť ovládať hnev nielen v práci
  • Čo robiť, keď vám v práci dôjde energia?
prevádzkovateľ a redakcia
HitPraca.sk
Kontakt na redakciu: praca@e.hitpraca.sk
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen
  • Považská Bystrica
  • Michalovce
  • Nové Zámky
  • Spišská Nová Ves
  • Komárno
  • Humenné
  • Levice
  • Liptovský Mikuláš
  • Bardejov
  • Lučenec
  • Piešťany
  • Ružomberok
  • Topoľčany
  • Trebišov
  • Čadca
  • Dubnica nad Váhom
  • Rimavská Sobota
HitPraca.sk - ponuky práce

Nájdite si rýchlo a prehľadne novú lepšiu prácu.

  • HitPraca.sk
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Mestá
  • Povolania
  • Zásady spracovania osobných údajov
  • Obchodné podmienky
  • O HitPraca.sk
Ponuky práce
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen

© Copyright 2021 HitPraca.sk | O HitPraca.sk | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)