Vyhľadať prácu   |    Vložte pracovnú ponuku
HitPraca.sk - ponuky práce
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Prihláste sa na odber pracovných ponúk
  • Magazín
  • Pre spoločnosti
Magazín HitPraca.sk
Naspäť na prehľad článkov

Chcete odísť zo zamestnania, ale zamestnávateľ vám ponúkol neodolateľné benefity?

Publikované: 1. 4. 2022

Každý sa z času na čas rozruší v práci a premýšľa o odchode a hľadaní nového zamestnania.

Väčšina ľudí na druhý deň prechladne, ale niekedy sa tieto situácie hromadia, keď im dôjde trpezlivosť. Ocitli ste sa v takejto situácii a rozhodli ste sa nájsť si nové zamestnanie, čo v dnešných dobrých časoch nie je nereálne? Nastal deň D, máte nové zamestnanie a chystáte sa dať výpoveď. Ale vaši nadriadení vám ponúknu ponuku, ktorá vás začne hlodať pochybnosti o tom, či robíte správnu vec. Ako sa správne rozhodnúť?

Konkrétne dôvody vášho odchodu

Existujú dva typy ľudí, ktorí rezignujú z určitých dôvodov nespokojnosti. Prvý typ s vyhlásením hrozí každú chvíľu. Otvorene požaduje svoje požiadavky, či už ide o zvýšenie platu, lepšie pracovné prostredie alebo nástroje potrebné na výkon práce. Dôvodov môže byť veľa. Druhá skupina ľudí nič nehovorí a všetku svoju frustráciu zo zlej práce si berie domov. Pri rezignácii sú nadriadení často prekvapení. Často žiadosti prijíma a zamestnanec zostáva. Pri výpovedi z prvej skupiny zamestnancov zamestnávatelia vo väčšine prípadov tiež súhlasia s požiadavkami, musíte si však položiť otázku, prečo to tak zrazu je. Prečo to nešlo predtým?

Potrebujete viac peňazí?

Sú peniaze hlavným dôvodom odchodu? Ak vám nový zamestnávateľ ponúkol viac peňazí a vaša nízka finančná hodnota je dôvodom na odchod, nemáte dôvod zostať.

Túžite po kariérnom raste?

Vo svojom súčasnom zamestnaní sa nemáte kam posunúť a nový zamestnávateľ vám ponúka lukratívnejšie miesto s možnosťou ďalšieho postupu? Ak je to váš cieľ, je to skvelá príležitosť.

Nepodceňujte pracovný život

Svoj život nepodriaďujte iba práci. Prestane vás napĺňať, ak kvôli tomu zanedbáte rodinu, priateľov a rodinu.

Nezabudnite na dôvody vášho odchodu

Ak vás zaujíma ponuka vášho súčasného zamestnávateľa, nikdy nezabudnite na dôvody výpovede. Podľa prieskumov je až 80% zamestnancov prepustených do jedného roka a zamestnávateľ už pri stiahnutí výpovede hľadá náhradu.


HitPraca.sk - ponuky práce
HitPraca.sk
Spoločne tvoríme trh práce
Odporúčame posledné články
  • Práca v Poľsku: je to dobrá voľba?
  • Ako sa predať na trhu práce
  • Rešpekt podriadených je dôležitý pre fungovanie tímu
  • Najlepšie organizačné zručnosti, ktoré odborníci na ľudské zdroje hľadajú, a ako ich rozvíjať
  • Prevezmite úlohu náborového pracovníka. Vyniknite medzi ostatnými kandidátmi
  • 4 povolania, ktoré prinášajú veľa stresu
  • Aké sú najhoršie pracovné miesta pre vaše pľúca
prevádzkovateľ a redakcia
HitPraca.sk
Kontakt na redakciu: praca@e.hitpraca.sk
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen
  • Považská Bystrica
  • Michalovce
  • Nové Zámky
  • Spišská Nová Ves
  • Komárno
  • Humenné
  • Levice
  • Liptovský Mikuláš
  • Bardejov
  • Lučenec
  • Piešťany
  • Ružomberok
  • Topoľčany
  • Trebišov
  • Čadca
  • Dubnica nad Váhom
  • Rimavská Sobota
HitPraca.sk - ponuky práce

Nájdite si rýchlo a prehľadne novú lepšiu prácu.

  • HitPraca.sk
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Mestá
  • Povolania
  • Zásady spracovania osobných údajov
  • Obchodné podmienky
  • O HitPraca.sk
Ponuky práce
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen

© Copyright 2021 HitPraca.sk | O HitPraca.sk | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)