Vyhľadať prácu   |    Vložte pracovnú ponuku
HitPraca.sk - ponuky práce
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Pre spoločnosti
  • Magazín
  • Pracovné ponuky na e-mail
  • O HitPraca.sk
Magazín HitPraca.sk
Naspäť na prehľad článkov

Hádka na pracovisku prečistí vzduch

Publikované: 23. 3. 2022

Pocity sú v našom pracovnom svete tabu. Ale tam, kde nemôžu byť žiadne pocity, nie je priestor na spory. A to je strata: dobré argumenty posilňujú súdržnosť a pomáhajú nám sústrediť sa na naše ciele a pracovný výkon.

Chválou a ústretovosťou sa zvyčajne nešetrí

V ideálnom pracovnom svete je všetko skvelé. Kolegovia sa ráno pozdravia a objímu, rovnako ako pri odchode z domu. Všetci sa navzájom chvália a hovoria, čo sa im na sebe páči.

Keď sa jeden druhému kritizuje, neberie sa to ako negatívna kritika, ale ako spätná väzba, ktorá človeku môže pomôcť pochopiť jeho nedostatky, podľa toho, ako sa prejavujú v osobnom rozvoji.

Ak niekto urobí chybu, nikto na neho nekričí, ani žiaden šéf. Je to nielen preto, že veľa nových organizácií sa čoraz viac snaží zrušiť manažérske pozície, ale aj preto, že je možné sa zaobísť aj bez kriku a nie je to vhodná metóda riadenia tímu.

Prečo sa vôbec hádame?

Spor vyplýva z rozdielov. Dvaja ľudia alebo skupiny chcú rôzne veci. Teraz je možné rozdiely rozoznať bez sporu. Kolega A má radšej kávu, kolega B chce čaj. Odložíme kávovar a rýchlovarnú kanvicu do kancelárskej kuchyne, žiadny problém. Rozdielne záujmy nevedú k sporu. To sa stane, len keď záujmy skutočne dosiahnu spoločný cieľ oboch.

Slovo konflikt pochádza z latinčiny a znamená konflikt alebo hádka. Konflikt je nevyhnutný, ak existujú protichodné ciele, tj ak jeden cieľ prekáža tomu druhému. Pokiaľ je teda v kuchyni miesto iba na kávovar alebo rýchlovarnú kanvicu, vyzerá to inak. Ak polohy jednej osoby spochybňujú polohy druhej, dôjde ku kolízii. Mierové spolužitie potom nie je možné.

Ak budeme spolupracovať a budeme sa cítiť srdečne, budú nevyhnutne strety. Produktívnym argumentom môžeme zabrániť mnohým vedľajším škodám - dokonca to posilňuje našu spoluprácu a vzťahy. Politológovia, sociológovia a filozofi predpokladajú, že produktívne spory posilňujú súdržnosť a majú dlhodobý integračný účinok. Jedna vec je však tiež istá: ľudia a organizácie sa môžu hádať. Čo odlišuje zlý spor od dobrého?


HitPraca.sk - ponuky práce
HitPraca.sk
Spoločne tvoríme trh práce
Odporúčame posledné články
  • 3 prekvapivé dôvody, prečo ste v práci vyhorení
  • Ako byť disciplinovanejší
  • Využívanie emocionálnej inteligencie na pracovisku
  • Čo presne robiť, keď pracovný stres narúša váš vzťah
  • Depresia v práci: Je to vašou vinou alebo vinou práce?
  • Ako sa naučiť ovládať hnev nielen v práci
  • Čo robiť, keď vám v práci dôjde energia?
prevádzkovateľ a redakcia
HitPraca.sk
Kontakt na redakciu: praca@e.hitpraca.sk
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen
  • Považská Bystrica
  • Michalovce
  • Nové Zámky
  • Spišská Nová Ves
  • Komárno
  • Humenné
  • Levice
  • Liptovský Mikuláš
  • Bardejov
  • Lučenec
  • Piešťany
  • Ružomberok
  • Topoľčany
  • Trebišov
  • Čadca
  • Dubnica nad Váhom
  • Rimavská Sobota
HitPraca.sk - ponuky práce

Nájdite si rýchlo a prehľadne novú lepšiu prácu.

  • HitPraca.sk
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Mestá
  • Povolania
  • Zásady spracovania osobných údajov
  • Obchodné podmienky
  • O HitPraca.sk
Ponuky práce
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen

© Copyright 2021 HitPraca.sk | O HitPraca.sk | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)