Vyhľadať prácu   |    Vložte pracovnú ponuku
HitPraca.sk - ponuky práce
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Pre spoločnosti
  • Magazín
  • Pracovné ponuky na e-mail
  • O HitPraca.sk
Magazín HitPraca.sk
Naspäť na prehľad článkov

Čo sú sick days a ako ich využiť?

Publikované: 27. 3. 2022

Máte nádchu, máte kašeľ a miernu horúčku? Kvôli takej malichernosti budete musieť obťažovať svojho praktického lekára, pretože viete, že vám povie, aby ste si ľahli, veľa pili a vzali si Paralen. Musíte však za ním ísť pre neschopnosť, aby vám neuniklo čakanie v preplnenej čakárni a musíte zdržiavať lekára i seba. Existuje spôsob, ako sa vyhnúť návšteve lekára? Čoraz viac spoločností ponúka ako jednu z výhod takzvané choré dni, ktoré túto situáciu dokonale riešia.

Ako to funguje?

Ak zamestnávateľ umožní čerpanie dní práceneschopnosti, musia byť všetky podmienky uvedené v kolektívnej zmluve alebo v dodatku k vašej pracovnej zmluve. Potom si môžete zvoliť dni voľna na „lezenie“ a nepotrebujete zdravotné postihnutie lekára. Je to zvyčajne 3 - 5 dní.

Ak si počas roka nevyberiete voľno, prenáša sa do nasledujúceho roka iba výnimočne. V niektorých spoločnostiach dostávajú zamestnanci finančnú kompenzáciu alebo iné výhody. V zmluve musí byť uvedený presný počet dní, spolu s možnosťou presunu do nasledujúceho roka. Ďalším bodom, ktorý musí byť v zmluve uvedený, je finančné ohodnotenie za obdobie čerpania nemocenských dní, výška sa líši v každej spoločnosti.

Nemocné dni nemusia byť vždy pre všetkých zamestnancov. Niekedy sa táto výhoda nevzťahuje na zamestnancov na dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o brigádnickej práci. Kritériá, pre ktoré sú určené dni práceneschopnosti, musia byť v zmluve presne stanovené, aby zamestnávateľ nemohol byť obvinený z diskriminácie.

Výhodné pre obe strany

Pretože prvé tri dni práceneschopnosti nie sú kryté, je pre vás určite výhodnejšie využiť dni práceneschopnosti. Stratíte menšiu časť platu a namiesto čakania u lekára si môžete oddýchnuť. Ostatné dni hradí zamestnávateľ, preto je pre neho výhodnejšie, ak sa rozhodnete využiť dni práceneschopnosti. Mnoho zamestnancov nie je zdravotne postihnutých z finančných dôvodov, a preto radšej chodia do práce, aj keď sa nemajú dobre. Riziko infikovania kolegov je veľmi vysoké, preto sa zamestnávateľovi oplatí nechať vás doma niekoľko dní.



HitPraca.sk - ponuky práce
HitPraca.sk
Spoločne tvoríme trh práce
Odporúčame posledné články
  • 3 prekvapivé dôvody, prečo ste v práci vyhorení
  • Ako byť disciplinovanejší
  • Využívanie emocionálnej inteligencie na pracovisku
  • Čo presne robiť, keď pracovný stres narúša váš vzťah
  • Depresia v práci: Je to vašou vinou alebo vinou práce?
  • Ako sa naučiť ovládať hnev nielen v práci
  • Čo robiť, keď vám v práci dôjde energia?
prevádzkovateľ a redakcia
HitPraca.sk
Kontakt na redakciu: praca@e.hitpraca.sk
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen
  • Považská Bystrica
  • Michalovce
  • Nové Zámky
  • Spišská Nová Ves
  • Komárno
  • Humenné
  • Levice
  • Liptovský Mikuláš
  • Bardejov
  • Lučenec
  • Piešťany
  • Ružomberok
  • Topoľčany
  • Trebišov
  • Čadca
  • Dubnica nad Váhom
  • Rimavská Sobota
HitPraca.sk - ponuky práce

Nájdite si rýchlo a prehľadne novú lepšiu prácu.

  • HitPraca.sk
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Mestá
  • Povolania
  • Zásady spracovania osobných údajov
  • Obchodné podmienky
  • O HitPraca.sk
Ponuky práce
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen

© Copyright 2021 HitPraca.sk | O HitPraca.sk | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)