Vyhľadať prácu   |    Vložte pracovnú ponuku
HitPraca.sk - ponuky práce
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Prihláste sa na odber pracovných ponúk
  • Magazín
  • Pre spoločnosti
Magazín HitPraca.sk
Naspäť na prehľad článkov

Čo sa o vás môžu personalisti dozvedieť online?

Publikované: 7. 4. 2022
Čo sa o vás môžu personalisti dozvedieť online?

Pri uchádzaní sa o prácu obvykle pošlite motivačný list, životopis a prípadne niekoľko vzoriek svojej predchádzajúcej práce. To však nie je všetko, na čo sa personalisti pri posudzovaní vašej žiadosti pozerajú. V tejto dobe vyhľadávacích nástrojov, sociálnych médií a osobných webových stránok bude pravdepodobne vaša osobná online úroveň starostlivo skontrolovaná. Je logické venovať čas a úsilie zabezpečeniu toho, aby bol váš virtuálny obraz taký, aký chcete.

Čo hľadajú zamestnávatelia?

Personalisti hľadajú informácie z rôznych dôvodov. Najskôr skontrolujú pozitíva, napríklad:


  • Účasť v miestnych alebo národných organizačných skupinách (60%)
  • Príklady písomných alebo dizajnérskych prác (58%)
  • Vzájomné spojenia (36%)

Hľadajú však aj negatívne informácie na sociálnych sieťach, medzi ktoré patria:

  • Odkazy na marihuanu (58%)
  • Politické vychvaľovanie (47%)
  • Pravopisné a gramatické chyby (43%)
  • Fotografie konzumácie alkoholu (42%)

Dôkazy o úspechu a odborné znalosti

V životopise a motivačnom liste uvediete svoje skúsenosti, vedomosti a preukázanú schopnosť plniť úlohy. Personalisti plánujú online vyhľadať ďalšie dôkazy na podporu týchto tvrdení. Ak máte osobný web, ktorý obsahuje portfólio alebo blog, mali by ste im poskytnúť tieto informácie spôsobom, ktorý sa dá ľahko nájsť.

Vaša osobnosť, záujmy a koníčky

Je pravdepodobné, že náborári skontrolujú vaše profily na Facebooku, Instagrame, Twitteri, LinkedIn a ďalších stránkach, aby zistili, aké typy príspevkov zverejňujete, aké články sa vám páčia a zdieľate a aké príčiny alebo organizácie, ktoré podporujete. Je skvelé ukázať svoju osobnosť prostredníctvom stránok sociálnych médií a dúfajme, že nemáte čo skrývať (koniec koncov zverejňujete tieto informácie, aby ich mohol vidieť každý).

Nezrovnalosti vo vašej histórii zamestnania

Ak sa informácie, ktoré zdieľate online, nezhodujú s tým, čo ste uviedli v životopise, môžete naraziť na problémy. Toto je obzvlášť dôležité, pokiaľ ide o váš profil LinkedIn. Ak sa názov vašej práce, dátumy zamestnania alebo iné informácie vo vašom profile nezhodujú s vašim životopisom, môže si náborový pracovník myslieť, že ste klamár. Uistite sa, že ste vždy dôslední a čestní.



HitPraca.sk - ponuky práce
HitPraca.sk
Spoločne tvoríme trh práce
Odporúčame posledné články
  • Ako nájsť a získať stáže a pracovné skúsenosti v zahraničí
  • Ako zlepšiť komunikáciu medzi kolegami
  • Práca v zahraničí: čo treba zvážiť
  • Aký formát životopisu si mám vybrať: chronologický, funkčný alebo kombinovaný?
  • Ako rozvíjať svoju emocionálnu inteligenciu
  • 10 tipov, ako sa pripraviť na pohovor
  • Ako zistiť, kedy je vhodné odmietnuť pracovnú ponuku
prevádzkovateľ a redakcia
HitPraca.sk
Kontakt na redakciu: praca@e.hitpraca.sk
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen
  • Považská Bystrica
  • Michalovce
  • Nové Zámky
  • Spišská Nová Ves
  • Komárno
  • Humenné
  • Levice
  • Liptovský Mikuláš
  • Bardejov
  • Lučenec
  • Piešťany
  • Ružomberok
  • Topoľčany
  • Trebišov
  • Čadca
  • Dubnica nad Váhom
  • Rimavská Sobota
HitPraca.sk - ponuky práce

Nájdite si rýchlo a prehľadne novú lepšiu prácu.

  • HitPraca.sk
  • Ponuky práce
  • Práca v zahraničí
  • Mestá
  • Povolania
  • Zásady spracovania osobných údajov
  • Obchodné podmienky
  • O HitPraca.sk
Ponuky práce
  • Bratislava
  • Košice
  • Petržalka
  • Prešov
  • Žilina
  • Banská Bystrica
  • Nitra
  • Trnava
  • Trenčín
  • Martin
  • Poprad
  • Prievidza
  • Zvolen

© Copyright 2021 HitPraca.sk | O HitPraca.sk | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)