Koordinátor/ka vzdelávania
inmetric s. r. o. | Pridané: 3. 10. 2023
Koordinátor/ka realizácie zákaziek
ENBRA SLOVAKIA s.r.o. | Pridané: 3. 10. 2023
Event manager/ koordinátor podujatí
A-medi management, s.r.o. | Pridané: 3. 10. 2023
Mechanik - bicykle
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 3. 10. 2023
Predajca - bicykle
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 3. 10. 2023
HR Business Partner
K.B. Systems s.r.o. | Pridané: 3. 10. 2023
Obchodno-technický zástupca
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 3. 10. 2023
Očný lekár - oftalmológ
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 3. 10. 2023
Koordinátor/Recruiter s ukrajinským jazykom
T E M P O, spol. s r.o. | Pridané: 3. 10. 2023
Zubný lekár / Zubná lekárka - Bratislava
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 3. 10. 2023
Technicky zmýšľajúci obchodník s dynamikou / Obchodno technický zástupca :)
HR Innovations, s. r. o. | Pridané: 3. 10. 2023
Koordinátor administrácií služieb s nemčinou (Ref. č.: PR/3255)
ADECCO Slovakia, s. r. o. | Pridané: 2. 10. 2023
Koordinátor vo výrobe
SA-GA s. r. o. | Pridané: 30. 9. 2023
Koordinátor hovoriaci perfektne anglicky
SLOVMEDIA SK s.r.o. | Pridané: 30. 9. 2023
Servisný koordinátor
WILO CS s.r.o., organizačná zložka | Pridané: 30. 9. 2023
HR Manager
MenkynaPartners Management Consulting, s.r.o. | Pridané: 30. 9. 2023
Zubný lekár - Malacky
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 30. 9. 2023
Očný lekár - oftalmológ
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 30. 9. 2023
HR manažér/Špecialista ľudských zdrojov
TAKTIK vydavateľstvo, s.r.o. | Pridané: 30. 9. 2023
Koordinátor/ka kampaní a propozícií - doba určitá
TESCO STORES SR, a.s. | Pridané: 30. 9. 2023
Práca: HR Koordinátor - Často kladené otázky
👉 Koľko pracovných ponúk je pre profesiu HR Koordinátor?
Pre profesiu "HR Koordinátor" môžete v súčasnosti nájsť 227 pracovných ponúk na pracovnom portáli HitPraca.sk.
👉 Aká je náplň práce profesie HR Koordinátor?
HR Koordinátor je odborník na pracovné vzťahy, ktorý pomáha organizácii riadiť a vykonávať činnosti súvisiace s ľuďmi. Je zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií, ktoré podporujú rozvoj zamestnancov a zabezpečujú, aby boli všetci zamestnanci zaobchádzaní spravodlivo. Jeho práca zahŕňa získavanie, výber a vzdelávanie zamestnancov, vytváranie pracovných programov a riadenie pracovných miest, vytváranie a udržiavanie pracovných postupov a politík a riešenie pracovných sporov.