HR Specialista
PORR s.r.o. | Pridané: 1. 12. 2023
Kuchár
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 1. 12. 2023
HR koordinátor
Mubea Tailored Products s. r. o. | Pridané: 1. 12. 2023
Regulatory Affairs Assistant
BALANCED HR s.r.o. | Pridané: 1. 12. 2023
HR asistent/asistentka s recruitem
VERY GOODIES SK s. r. o. | Pridané: 1. 12. 2023
Do siete zubných kliník hľadáme skúsenú/ného HR a recruiterku/ra
ProSmile Clinic, s. r. o. | Pridané: 1. 12. 2023
HR Riaditeľ
HEADSCOUT s.r.o. | Pridané: 30. 11. 2023
Vodič nákladného auta s HR
ELTRA, s.r.o. | Pridané: 30. 11. 2023
Senior HR Business Partner
CCC Slovakia, s. r. o. | Pridané: 30. 11. 2023
HR Specialist (Ref. č.: PR/027032)
Lugera & Maklér spol.s r.o. | Pridané: 30. 11. 2023
Skúsený obchodník pre predaj IT riešení a služieb
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 30. 11. 2023
Head of HR - Manažér/ka HR oddelenia
Človek v ohrození, n.o. | Pridané: 29. 11. 2023
Strategický nákupca
BALANCED HR s.r.o. | Pridané: 29. 11. 2023
Office manager/HR
Ultrafast Systems, s. r. o. | Pridané: 29. 11. 2023
Personálny konzultant / HR manager
Royal Recruitment s.r.o. | Pridané: 29. 11. 2023
HR generalist pre oddelenie zahraničnej humanitárnej pomoci
Človek v ohrození, n.o. | Pridané: 29. 11. 2023
Infrastructure Program And Compliance Management for MERCK Group
Randstad HR Solutions s.r.o. | Pridané: 29. 11. 2023
Odborný predajca bicyklov
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 28. 11. 2023
Zvárač MAG a TIG
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 28. 11. 2023
Vedúci skladu - Bratislava - Rača
Persona Grata HR s.r.o. | Pridané: 28. 11. 2023
Práca: HR špecialista - Často kladené otázky
👉 Koľko pracovných ponúk je pre profesiu HR špecialista?
Pre profesiu "HR špecialista" môžete v súčasnosti nájsť 97 pracovných ponúk na pracovnom portáli HitPraca.sk.
👉 Aká je náplň práce profesie HR špecialista?
HR špecialista je odborník, ktorý je zodpovedný za riadenie procesov náboru a výberu zamestnancov, ako aj za riadenie všetkých ďalších činností súvisiacich s ľudskými zdrojmi. Je zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií náboru a výberu, vytváranie a riadenie programov odmeňovania a motivácie, rozvoj zamestnancov, riadenie vzťahov so zamestnancami, ako aj riadenie všetkých činností súvisiacich s ľudskými zdrojmi v organizácii.