Vedúci/ca tímu sociálnej pomoci na mestskej ubytovni Fortuna Bratislava, Bratislavský kraj

Vedúci/ca tímu sociálnej pomoci na mestskej ubytovni Fortuna
Bratislava
Mestská ubytovňa Fortuna, Agátová, Dúbravka, Slovensko, Bratislava

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• manažment zamestnacov/kýň referátu sociálnej pomoci (7 členný tím) – vedenie, koordinácia tímu, vytváranie motivačných pracovných podmienok, pracovný rozvoj jednotlivých členov/iek sociálneho tímu  
• vedenie intervízie tímu a zabezpečenie supervízie
• zodpovednosť za činnosť nízkoprahovej sociálnej služby pre deti a rodinu, tvorba systému služieb,  práce, metodiky a manuály pre poskytovanie sociálnej pomoci, podpory a nízkoprahových služieb vo vysokom štandarde kvality, mapovanie potrieb klientov/tiek, vytváranie a vedenie štatistík
• vykonáva základné administratívne a personálne činnosti (príprava reportov, manažment dochádzky a pod. ) 
• spolupráca s vedením ubytovne, najmä pri vyhodnocovaní žiadostí o prijatie, predĺženie, presun či ukončenie ubytovania na ubytovni, participácia pri tvorbe rozpočtu ubytovne Fortuna najmä v oblasti aktivít sociálnej pomoci a podpory,
• organizovanie a participácia na komunitných aktivitách ubytovne, spolupráca so samosprávou, štátnou správou a neziskovými organizáciami, komunitné stretnutia 
• individuálne poradenstvo, skupinová práca s klientmi, riešenie krízových a konfliktných situácií, organizovanie prípadových interných stretnutí
• spolupráca na rozvojovom a transformačnom pláne mestskej ubytovne Fortuna 
• spolupráca a koordinácia procesov a aktivít s odbornými pracovníkmi/čkami a tímami sekcie sociálnych vecí a jej vedením, spolupráca so všetkými oddeleniami magistrátu 

Zamestnanecké výhody, benefity

Okrem zmysluplnej práce v sociálnej oblasti ponúkame nielen férovú výšku mzdy, ale aj zaujímavé benefity:

• pravidelný systém odmeňovania nad rámec bežnej mzdy,
• 2 sick days navyše k riadnej dovolenke za rok,  
• príspevok na dopravu alebo zľavnenú ročnú električenku,  
• služobné vozidlo, notebook a mobilný telefón,
• pružný pracovný čas,
• príspevok do DDS 2-3%,  
• bezplatný vstup do vybraných mestských organizácií,  
• teambuildingy a možnosť odborných vzdelávaní,
• pravidelný systém spätnej väzby a hodnotenia,
• práca pre modernú verejnú inštitúciu a sekciu sociálnych vecí,
• možnosť byť súčasťou inovatívnych zmien v sociálnej oblasti.  

Informácie o výberovom konaní

Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:

•  Žiadosť o zaradenie do výberového konania
• Životopis
• Motivačný list k danej pozícii
• Fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania
• Údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa zákona 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Poznámka:

Zamestnávateľ si vyhradzuje právo pozvať na osobné stretnutie len vybraných uchádzačov.    Nevylučujeme viackolové výberové konanie.

Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi doručte elektronicky najneskôr do 15. 06. 2023.  

Zverejnené dňa 25. 05. 2023

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, v odbore sociálna práca alebo inej pomáhajúcej profesii,     
• skúsenosti s vedením tímov, minimálne 1 rok
• Skúsenosti/prax s priamym výkonom pomáhajúcej profesie,  je podmienkou, skúsenosti s inovatívnymi postupmi pre podporu rodín,  detí a mladých ľudí sú výhodou.  
• sociálne cítenie
• dobrý časový manažment
• flexibilita a schopnosť efektívne riešiť problémové situácie, dobré zvládanie stresových situácií
• dôslednosť, kooperatívnosť – s odbornými pracovníkmi/čkami sekcie a jej vedením, úzka spolupráca so všetkými oddeleniami
• Užívateľská znalosť - MS Office 365, digitálne nástroje tímovej spolupráce.
• Osobnostné predpoklady: spoľahlivosť, zodpovednosť, dobré komunikačné a organizačné schopnosti; schopnosť riešiť problémy; vyjednávacie schopnosti; rozhodnosť; flexibilita; empatia, proaktívny prístup
• Nadstavbové vzdelanie v oblasti pomoci a podpory deťom, mladým ľuďom a rodinám v ohrození a iným sociálne vylúčeným komunitám sú vítané

Stručná charakteristika spoločnosti

Druh pracovného pomeru