Technik údržby Žilinský kraj

Technik údržby
Žilina
Žilinský kraj, Slovenská republika

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Koho hľadáme:

Hľadáme skúseného technika alebo inžiniera údržby, ktorý sa stane dôležitou súčasťou nového výrobného závodu. Podľa praxe a skúseností budeš zaradený buď ako Špecialista údržby, alebo ak máš skúsenosti aj s riadením ľudí tak ako Asistent manažéra údržby a neskôr sa môžeš stať aj manažérom údržby.

Ideálna pozícia pre človeka, ktorý rozumie výrobným zariadeniam od inštalácie až po preventívnu údržbu a chce rásť spolu s firmou.

Čo bude tvoja náplň práce

- Zabezpečenie funkčnosti a maximálneho výkonu výrobných zariadení.

- Riadenie a rozvoj preventívnej údržby (denná, týždenná, mesačná, ročná).

- Diagnostika porúch, hľadanie príčin, návrhy riešení a protiopatrení.

- Správa zásob náhradných dielov a ich optimalizácia.

- Vedenie a motivovanie tímu údržby, dohľad nad dodržiavaním BOZP.

- Spolupráca s výrobnými a technickými oddeleniami, reporting

- Optimalizácia procesov údržby a podpora pri zavádzaní nových liniek.

Zamestnanecké výhody a benefity

Náš klient poskytuje zatiaľ tieto benefity (ďalšie benefity sú v procese schvaľovania):

- letný a zimný bonus (55 % z hrubej mzdy, podmienený dochádzkou),

- kvartálny bonus (do 30 % zo mzdy, podľa výkonu a dochádzky),

- dochádzkový bonus 50 € mesačne.

- kreditná karta na stravovanie podľa odpracovaných hodín.

- poukážka 20€ v deň narodenín

- valorizácia miezd

Najväčším benefitom je kariérny rast – otvorené možnosti postupu až na pozíciu manažéra kvality v horizonte 2–3 rokov.

Požiadavky na zamestnanca

Úroveň vzdelania

stredoškolské bez maturity

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Tvoj profil

- Aspoň 3 rokov praxe na údržbe, ideálne v priemyselnej výrobe

- Pokročilé znalosti PLC Siemens a AutoCAD.

- Znalosť MS Office (Excel, Word, Outlook), SAP výhodou.

- Anglický jazyk na úrovni B1 – schopnosť komunikovať so zahraničnými kolegami.

- Technické a organizačné myslenie, zodpovednosť, proaktívny prístup.

- Skúsenosť s vedením menšieho tímu alebo koordináciou ľudí je výhodou a zaručuje ti to nástup na vyššiu pozíciu s vyšším platom