Manažér/ka pre oblasť sociálneho začlenenia a zamestnanosti

Manažér/ka pre oblasť sociálneho začlenenia a zamestnanosti
Humenné
066 01 Humenné, Slovensko

Zamestnanec bude vykonávať tieto pracovné úlohy:

-   plánuje, riadi a koordinuje činnosti v oblasti sociálneho začlenenia a zamestnanosti klientov s cieľom podpory riadenia a

realizácie činností v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti, napríklad aj manažuje tvorbu nástrojov/služieb

-   vedie tím, rozvoj a implementáciu stratégií a nástrojov/služieb týkajúcich sa sociálnej inklúzie a zamestnanosti, sleduje

výkonnosť jeho tímu, nástrojov/služieb a zabezpečuje plnenia stanovených cieľov

-   zabezpečuje efektívne fungovanie organizácie, jej súčastí alebo nástrojov a služieb, riadi personál, zavádza a monitoruje

politiky, procedúry a nástroje/služby a je zodpovedný za efektívne spravovanie prideleného rozpočtu

-   plní ďalšie úlohy, ktorými ho zamestnávateľ poverí.

• Vysokoškolské vzdelanie v oblasti sociálnych vied, verejnej politiky, manažmentu alebo príbuzných oblastiach.
• Skúsenosti s projektovým riadením, ideálne v oblasti sociálneho začlenenia, zamestnanosti, alebo rozvoja komunít.
• Zručnosti v oblasti správy dokumentov: Ukladanie, triedenie a archivácia dokumentov, vrátane digitálnych a papierových súborov.
• Znalosť kancelárskych zariadení: Používanie tlačiarní, skenerov, faxov a ďalších kancelárskych zariadení.
• Výborné komunikačné zručnosti, schopnosť vyjednávať a efektívne komunikovať s rôznymi aktérmi – od znevýhodnených jednotlivcov po zamestnávateľov a verejné inštitúcie.
• Znalosť legislatívy a politiky týkajúcej sa zamestnanosti a sociálneho začlenenia (napr. zákony o zamestnanosti, ochrane práv znevýhodnených skupín).
• Tímová práca a leadership – schopnosť viesť tím a motivovať spolupracovníkov.
• Analytické a organizačné zručnosti – schopnosť analyzovať dáta a vytvárať efektívne riešenia.
• Proaktívny prístup, schopnosť riešiť problémy a navrhovať inovácie.
• Znalosť angličtiny (výhodou, ak je komunikácia potrebná na medzinárodnej úrovni).
• Skúsenosti s prácou s cieľovými skupinami, ako sú dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, Rómovia, mladí ľudia, seniori a ďalšie marginalizované komunity (výhodou).
• Organizovanie a koordinácia vzdelávacích a tréningových aktivít pre cieľové skupiny.
• Monitoring a hodnotenie efektivity programov, vytváranie reportov a odporúčaní na zlepšenie.
• Podpora a poradenstvo jednotlivcom pri hľadaní pracovných príležitostí, príprave životopisov a príprave na pohovory.

Výhodou pre kandidáta je

• Vysokoškolské vzdelanie v oblasti sociálnych vied, verejnej politiky, manažmentu alebo príbuzných oblastiach.
• Skúsenosti s projektovým riadením, ideálne v oblasti sociálneho začlenenia, zamestnanosti, alebo rozvoja komunít.
• Zručnosti v oblasti správy dokumentov: Ukladanie, triedenie a archivácia dokumentov, vrátane digitálnych a papierových súborov.
• Znalosť kancelárskych zariadení: Používanie tlačiarní, skenerov, faxov a ďalších kancelárskych zariadení.
• Výborné komunikačné zručnosti, schopnosť vyjednávať a efektívne komunikovať s rôznymi aktérmi – od znevýhodnených jednotlivcov po zamestnávateľov a verejné inštitúcie.
• Znalosť legislatívy a politiky týkajúcej sa zamestnanosti a sociálneho začlenenia (napr. zákony o zamestnanosti, ochrane práv znevýhodnených skupín).
• Tímová práca a leadership – schopnosť viesť tím a motivovať spolupracovníkov.
• Analytické a organizačné zručnosti – schopnosť analyzovať dáta a vytvárať efektívne riešenia.
• Proaktívny prístup, schopnosť riešiť problémy a navrhovať inovácie.
• Znalosť angličtiny (výhodou, ak je komunikácia potrebná na medzinárodnej úrovni).
• Skúsenosti s prácou s cieľovými skupinami, ako sú dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, Rómovia, mladí ľudia, seniori a ďalšie marginalizované komunity (výhodou).
• Organizovanie a koordinácia vzdelávacích a tréningových aktivít pre cieľové skupiny.
• Monitoring a hodnotenie efektivity programov, vytváranie reportov a odporúčaní na zlepšenie.
• Podpora a poradenstvo jednotlivcom pri hľadaní pracovných príležitostí, príprave životopisov a príprave na pohovory.

Požiadavky na kandidáta

Minimálne kvalifikačné a odborné predpoklady na pozíciu: I. stupeň VŠ