Manažér HVAC - junior/senior

Manažér HVAC - junior/senior
Žilina
Žilinský kraj, Slovenská republika

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do tímu nášho klienta hľadáme prípravára alebo projektového manažéra v oblasti HVAC, ktorý bude prepájať jednotlivé fázy projektu – od návrhu cez cenotvorbu, nákup, plánovanie až po samotnú realizáciu. Kandidát bude mať komplexný prehľad o projekte od prvotného dopytu až po jeho finálne odovzdanie. Spolupracovať bude s projektantom, montážnym tímom, servisom aj klientom.

Junior:

• Pod vedením seniora pripravuje rozpočty, objednávky a výkazy; učí sa čítať projektovú dokumentáciu (RDS)

• Zastrešuje čiastkové úlohy: dopyty na materiál, porovnania ponúk, kontrolu nákladov, prípravu BOQ

• Postupne preberá jednoduchšie zákazky v režime „end-to-end“

Senior:

• Samostatne vedie prípravu a manažment zákazky od dopytu po odovzdanie

• Optimalizuje technické riešenia a náklady (alternatívy, value engineering)

• Zodpovedá za harmonogram, KPI nákladov/kvality a komunikáciu s investorom

Hlavné úlohy:

• Plánovanie, organizácia a dohľad nad realizáciou montáží vzduchotechniky a klimatizačných systémov

• Technická príprava vrátane rozpočtov: výkazy výmer, kalkulácie materiálu a prác, tvorba cenových ponúk (vykurovanie, chladenie, VZT, tepelné čerpadlá)

• Koordinácia priebehu realizácie: tvorba harmonogramu, zabezpečenie materiálu, komunikácia s dodávateľmi, kontrola kvality výstupov

• Vedenie montážnych tímov: evidencia dochádzky, správa montážnych denníkov

• Kontrola projektovej dokumentácie (DSP/RDS), technické riešenia, zmenové konania, súpisy vykonaných prác

• Riadenie subdodávateľov a montážnych pracovníkov (v prípade seniornej pozície vedenie tímu 2–5 osôb)

• Zabezpečenie odovzdania projektu: revízne správy, odovzdávacie protokoly, servisné plány, školenie klienta

• Komunikácia s externými partnermi, riešenie zmien v projektoch, pravidelný reporting vedeniu

• Príprava dokumentácie k verejným obstarávaniam

• Dohľad nad dodržiavaním pravidiel BOZP

Práca na rôznorodých projektoch: od rodinných domov cez komerčné prevádzky až po nemocnice a priemyselné stavby.

Zamestnanecké výhody a benefity

• Možnosť odborného rastu: jasne definovaný kariérny postup

• Vzdelávanie a certifikácie: hradené školenia (napr. BIM, Revit/AutoCAD, energetika, MaR)

• Flexibilný pracovný režim: možnosť hybridného modelu po zapracovaní

• Kvalitné pracovné vybavenie: mobilný telefón, počítač, softvér, podpora od projektantov a servisu

• Služobné auto: pre seniora po zapracovaní aj na súkromné použitie

• Finančné bonusy: odmeny za kvalitu a včasnosť, referral bonus

• Príspevky na voľnočasové aktivity: šport, relax

• Ročný príspevok na dovolenku: po každom odpracovanom roku

• Priateľské pracovné prostredie: malý tím, priame rozhodovanie, bez zbytočnej byrokracie

Požiadavky na zamestnanca

Úroveň vzdelania

stredoškolské s maturitou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Stredoškolské alebo vysokoškolské technické zameranie (napr. TZB, energetika, strojárstvo), prípadne relevantná prax v odbore

• Schopnosť pracovať s STN/EN normami, výkresmi DSP/RDS; výhodou znalosť BIM prostredia

• Pokročilá práca v Exceli (rozpočty, výpočty), znalosť AutoCADu a schopnosť čítať technickú dokumentáciu

• Výborné komunikačné a organizačné schopnosti, dôslednosť, orientácia na termíny

• Samostatnosť, zodpovednosť, precíznosť a zmysel pre detail

• Vodičský preukaz skupiny B, ochota cestovať na stavby